【酒泉日报】玉门:用党员干部的“辛苦指数” 换来群众的“幸福指数”_玉门市人民政府
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【酒泉日报】玉门:用党员干部的“辛苦指数” 换来群众的“幸福指数”

2019-12-11 10:17:55 来源:玉门发布 点击:

   桥修好了,路修通了……在玉门市,广大群众深切感受到了“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来发生的实实在在的变化。
   主题教育开展以来,玉门市以“党建质量提升年”活动为契机,紧盯基层,引导各基层党组织先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进,带动广大党员干部查问题、寻对策、解难题、办好事。

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   玉门市通过设立便民服务台、“村民客厅”等,提高为群众办事效率
   强功能  打造有温度的组织阵地  

   玉门市围绕规范组织体系建设、强化支部政治功能等4个方面的主要任务,突出优化基层组织设置、夯实阵地硬件基础等14项具体工作,明确目标靶向、强化示范带动、补齐短板弱项,着力激发基层组织活力,真正把基层党支部建成教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
   针对党组织阵地陈旧、功能发挥不好的问题,按照“一厅一室四中心”的思路,相关方面投资245万元建成了玉门市赤金镇东湖村委会办公场所,并将其打造成集党群议事、党员活动、便民服务为一体的村级党建文化阵地,一改往日活动、议事无场地的尴尬局面。
   “同样都是党支部,凭啥落到别人后面。”玉门市黄闸湾镇泽湖村党支部书记、村委会主任蒋璋元说。走进泽湖村村委会,最引人注目的是泽湖村党支部党史室。党支部的发展史被图文并茂呈现,既有文化内涵,也教育启发了党员干部。
   玉门市围绕解决党组织阵地陈旧、党建服务平台功能不全、党建活动经费不足等问题,按照“无阵地的建阵地、有阵地的上水平”的思路,多方筹措资金780多万元新建、改建了11个村级组织活动场所,妥善解决了玉门市柳湖镇岷州村、小金湾乡富源村、花海镇黄水桥村、赤金镇东湖村无党组织阵地或党组织阵地功能发挥不全等问题。
   如今,设施齐全、环境优美的党组织阵地已成为玉门市各乡镇党员群众学习、娱乐、办事的综合性服务中心,有温度、聚人气,发挥着重要作用。

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   玉门市推行“人才+产业+基地+项目”的实用人才孵化模式,促进特色优势产业发展
   补短板  锻造有厚度的过硬支部  

   “要把软弱涣散党组织转化提升、晋位升级工作抓紧抓实抓好,在扩覆盖、强堡垒、激活力、促发展上狠下功夫,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。”主题教育开展之初,玉门市就下决心打一场固本强基、扩容提质攻坚战。
   玉门市对全市369个基层党组织进行全方位、拉网式排查,采取基层党组织自评、党员群众代表联评、上级党组织考评、领导班子议定的“三评一定”方式,按照先进、一般、后进3个等次对基层党组织进行分类定级。在此基础上,采取末位倒排的方式,将软弱涣散党组织分为阵地场所滞后型、班子成员问题型、组织书记缺位型等类别。同时,按照“治软调班子、治弱提素质、治贫抓帮扶、治散强服务、治短建机制”的思路,进行常态化整顿,确定的赤金镇光明村、玉门弘毅社工服务中心等10个软弱涣散党组织如期整顿提升。
   让群众举手,让群众说话,让群众打分,党组织的工作成效交由群众评判。“以前的裁判员,如今变成了运动员。”一位参加群众满意度调查测评会的老党员这样打趣。
   在玉门农村,各乡镇组织党员群众召开党建工作专题会议,明确党支部建设标准化、软弱涣散党组织整顿、党员信教参教问题整治、推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”等基层党建重点工作任务及要求,并就软弱涣散党组织整顿等工作进行满意度测评。玉门市8000多名党员、2.3万名群众成了裁判员。
   玉门市整合2400多万元资金,支持39个集体经济“空壳村”和薄弱村建设分布式光伏电站,使贫困村、“空壳村”、薄弱村每年通过光伏项目增加集体收入5万元至8万元。在实施好中央和省级补助项目的基础上,整合资金125万元对9个村级集体经济项目进行扶持,全市59个村有了稳定的集体经济收入。
   “有了上级党组织的大力支持,我们带领群众增收致富的信心更足了。”赤金镇铁人村党总支书记毕林兵说。

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   芦花鸡养殖成为玉门市六墩镇群众增收致富的重要渠道。
   抓服务  培育有质量的先锋品牌
   “作为一名共产党员,就要立足本职建功立业,以实际行动争当‘铁人’先锋。”玉门市广大党员干部达成了“身在铁人家乡、我为家乡添彩”的共识。
   在主题教育中,玉门市开展以“十余个团队破难题、百件实事解民忧、千名党员志愿服务、传递真情进万家”为主要内容的“十百千万”活动,24名玉门市级领导以身作则,深入基层抓后进、促转化、育典型;2000多名党员干部到社区、进机关、下村组、入企业,着力打通联系服务群众“最后一公里”。
   玉门市纵深推进“一处跑、跑一次”行政审批制度改革,设立“找茬”办公室,推行减事项、减材料、减环节、减时限、容缺办理的“四减一容缺”模式,累计取消证明事项119项,减少办事材料534项、办事环节1323个,容缺办事材料140项,审批事项办理时间较改革前压缩了72%。全面推进“3+1”冲刺清零行动,确定的126户农村危房改造全部竣工。全面实施新、老市区基础设施提升改造工程,新建、改造供热、供水、排污管网52.6公里,完成棚户区改造925户。实施18岁以下青少年儿童免费医疗工程。3800多套存在历史遗留问题房屋的办证问题得到解决。玉门市各单位通过设立便民服务台、开通服务绿色通道、设立“村民客厅”等方式,为群众办实事、好事346件;大力推行“人才+产业+基地+项目”的实用人才孵化模式,建设清泉人参果、花海紫龙珠葡萄、赤金万亩韭菜等人才实训基地,培养农村实用人才1950人。在9个贫困村确定49名贫困村创业致富带头人,带动301户建档立卡贫困户发展枸杞种植和葡萄、肉羊、芦花鸡养殖等特色优势产业。签约引进临床专业医生、优秀教师41人,聘请15名专家担任县域经济顾问。组成14个招商小分队,进行了4轮招商会战,开展了80批次集中招商活动,并在京津冀和长三角地区派驻两个招商组常态化开展工作。与省公航旅集团、新希望集团、首航节能集团等省内外企业签约项目100个,签约总金额367亿元,引进到位资金71.8亿元。完成固定资产投资62.2亿元,增长12.5%,财政总收入完成7.4亿元,增长0.4%。
   随着主题教育的深入推进,“学习铁人精神、争做铁人先锋”已成为玉门各级党员干部的自觉行动。党员干部的“辛苦指数”换来的是群众的“幸福指数”、社会的“发展指数”。

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